会上，党委副书记、总经理李峰宣读了关于聘任公司中层干部的相关文件。在人事行政处处长的领誓下，全体聘任中层干部进行了庄严宣誓，公司领导现场监誓。

　　　　党委书记、董事长李德军在讲话中深刻剖析了公司当前面临的形势与挑战，辩证阐述了“小善”与“大善”的关系，告诫干部要坚决摒弃不分是非的“好人主义”，树立敢于动真碰硬、对企业长远发展负责的“大善”政绩观。围绕如何成长为让组织放心、员工满意、业绩出色的优秀干部，他提出五点要求：一是铸牢忠诚之魂，把稳政治航向。要强化理论武装，胸怀“国之大者”，确保上级决策部署一贯到底，做政治上的明白人。二是锤炼过硬本领，夯实履职根基。要发扬“挤”和“钻”的精神，努力成为行家里手，坚持在实际工作中解题破局，向精细化管理要效益。三是砥砺担当精神，勇挑发展重任。面对矛盾不绕道、遇到困难不退缩，压实责任链条，以实干实绩检验履职成效。四是激扬实干作风，务求发展实效。要追求“尽心”境界，打破思维定势培育新动能，汇聚上下同欲的强大合力。五是永葆清廉本色，筑牢思想防线。要知敬畏、存戒惧、守底线，深刻理解“严管就是厚爱”，认真履行“一岗双责”，营造风清气正的政治生态。

　　　　会议强调，全体中层干部要以此次任职为新起点，迅速进入角色，展现新作为，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减；强化担当执行，创造新业绩，在安全治理、精益生产、市场开拓等急难险重任务中敢于啃硬骨头；严守纪律底线，树立新风尚，带头营造干事创业的良好环境，做一名让组织放心、让员工满意的合格管理者。

　　　　会议指出，全体干部要在公司党委的坚强领导下，以舍我其谁的担当、雷厉风行的行动、久久为功的韧劲，同心同德、砥砺奋进，为全面完成2026年各项目标任务，奋力谱写公司高质量发展新篇章而努力奋斗！